Karriere

Suchst du einen neuen Arbeitgeber?

Dann bist du bei uns NICHT richtig, denn wir suchen KEINE neuen ArbeitnehmerInnen! Wir suchen Menschen die bunt sind, neue Ideen einbringen und uns noch runder machen. Was wir finden wollen, sind neue GestalterInnen in unserem Team.

Nach außen sind wir ein Arbeitgeber wie jeder andere auch, bei uns herrscht jedoch ein ganz besonderer Geist. Wir fördern jedes einzelne Teammitglied zur höchstmöglichen Individualität – jede(r) soll sich entfalten, dann sind wir stark. Schreibe uns noch heute ob du dich bzw. unser Team weiterentwickeln willst und profitiere im Zuge dessen auch von unseren Mitarbeiter-Incentives.

zu unseren Stellenausschreibungen

Lisa Muthsam steht am Gerüst
Armin Kubat
„Wir suchen nicht MitarbeiterInnen für bestimmte Stellen, wir suchen KollegInnen, die zur Weiterentwicklung unserer Gemeinschaft, unseres Teams sowie des gesamten Unternehmens beitragen können, und finden dann die stimmigste Position zur Entfaltung dieses Potenzials!“
Armin Kubat, Geschäftsführender Gesellschafter

Dein Karrierepfad

Entwicklungspfad

Dein Mehrwert

Perspektive
Optionen stärken

Arbeitest du an einer Weiterentwicklung deiner Persönlichkeit, deines Einsatzprofils und deines Einkommens, bieten wir dir jede denkbare Perspektive.

Karrierepfad
Schritt für Schritt

Ein Stufenmodell regelt deine Verantwortung und dein Einkommen. Der von dir persönlich gestaltbare Weg ermöglicht dir auf Basis von Entwicklungsgesprächen einen Aufstieg bis in die Unternehmensleitung. Ab der Stufe Senior Expert ++++ fährst du ein gebrandetes Firmenfahrzeug (vorzugsweise mit alternativem Antrieb), das dir zur Privatnutzung zur Verfügung steht.

Diversifikation
Breite oder Tiefe

Du entscheidest, ob du tiefer in ein Fachgebiet eintauchen möchtest oder ob du ein breiteres Tätigkeitsspektrum anstrebst. Unser Leistungsportfolio ebnet dir bei Interesse den Weg in die Vielseitigkeit und schafft damit für uns gemeinsam mehr Optionen.

Weiterbildung
Wissen ist Macht

Veränderungen sind garantiert.
Du willst technologische und normative Entwicklungen nicht verpassen und deine praktische Arbeit durch Wissensvermehrung unterstützen. Wir bieten dir sowohl interne als auch externe Aus- und Weiterbildungsprogramme, weil es unser gemeinsames Interesse ist, gut vorbereitet in die Zukunft zu gehen.

Arbeitswelten
Arbeit tut gut

Du willst dich an deinem Arbeitsplatz wohlfühlen und zeitlich flexibel bleiben. Dafür haben wir organisatorisch und infrastrukturell vorgesorgt.

Balance
Gleichgewicht halten

Unser 38h Gleitzeitmodell sowie die geschaffenen Voraussetzungen für eine freiwillige 4-Tage Arbeitswoche unterstützen dich dabei, dein Berufs- und Privatleben im höchstmöglichen Ausmaß zu harmonisieren.

Prävention
vorher statt nachher

Die fortschreitende Digitalisierung und das Autofahren bringen oft sehr einseitige Belastungen mit sich. In 14-tägigem Rhythmus genießt du daher während der Arbeitszeit im Büro eine Massage mit anschließender gesunder Jause.

Flexibilisierung
Arbeitsweg sparen

Durch die Inanspruchnahme der 4-Tage Arbeitswoche gelingt dir eine Reduktion deiner Anfahrtswege, -zeiten und -kosten. In Abhängigkeit von deinen aktuellen Rollen, dem Grad deiner Einarbeitung und der Entfernung deines Wohnsitzes vom Bürostandort, laden wir dich ein, geeignete Aufgaben zu Hause zu erledigen. Hierfür wird dir eine Homeoffice-IT-Hardware zur Verfügung gestellt, die jener im Büro entspricht.

Arbeitsplatz
Wohlfühlfaktor

Wir stellen dir einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen in einem kommunikativen Großraumbüro zur Verfügung. Mobile und leistungsfähige IT-Hardware gehört ebenso dazu, wie höhenverstellbare Schreibtische, Rückzugsmöglichkeiten, Kojen für Kleingruppenarbeiten und Meetingräume.

Bonus
besonders und fair

Zu bestimmten Anlässen verdienst du eine besondere Vergütung. So etwa am Ende der Probezeit, wenn du Freunde ins Team bringst oder Meilensteine auf dem Karrierepfad erreichst. Und Mehrarbeit wird belohnt.

Einstiegsbonus
einsteigen lohnt sich

Nach Absolvierung deiner Probezeit, die im Regelfall drei Monate dauert, heißen wir dich zu einem unbefristeten Dienstverhältnis mit einer Einmalzahlung von 1.000 EUR brutto willkommen.

Empfehlung
weitersagen lohnt sich

Es gefällt dir bei uns und du machst daraus kein Geheimnis. Jemand aus deiner Bekanntschaft schließt sich – auf deine Empfehlung hin – unserem Team an. Für dein besonderes Zeichen der Identifikation erhältst du nach Ablauf der Probezeit deines „Schützlings“ eine Einmalzahlung von 1.000 EUR brutto.

Meilenstein
es geht nach oben

Erklimmst du auf dem Karrierepfad die nächste Stufe, winkt eine nette Einmalprämie. Je höher dich dein Weg führt, umso höher fällt deine Anerkennung aus.

Mehrarbeit
Lohn für Einsatz

Du hilfst deinem Team Auslastungsspitzen zu überbrücken und sorgst damit für die Einhaltung zugesagter Termine. Du erhältst jede Mehrstunde abgegolten oder wählst Zeitausgleich nach den geltenden Bestimmungen.

Teamgeist
gemeinsam statt einsam

Wir entwickeln unseren Teamgeist gemeinsam weiter. Du bist herzlich willkommen diesen Spirit mitzugestalten. Lass’ dir unser außergewöhnliches Eventangebot nicht entgehen. Wir tragen die Kosten, du kannst genießen.

Teamevents
durch dick und dünn

Du bist ein Teamplayer. Erinnern wir uns an gemeinsame Erlebnisse aus der Projekt- und Auftragsarbeit. Feiern wir gemeinsame Erfolge, messen uns in Sport und Spiel, besichtigen die von uns betreuten Objekte oder bereisen unser Land.

Familienurlaub
einmal richtig rasten

Unsere Familien sind unsere Seelenheimat. Sie hält uns fest und schenkt uns Geborgenheit. Du bist ein Familienmensch und verbringst gerne durchgehend Zeit mit deiner Familie. Unser Betriebsurlaub zu Weihnachten stellt branchenüblich sicher, dass wir an diesen Tagen der Arbeitswelt gänzlich entfliehen können.

Arbeitssicherheit
Gesundheit geht vor

Du erhältst nicht nur die übliche Sicherheitsausrüstung für deine Arbeit auf der Baustelle. Du kannst für deine Baustellenausfahrt auch dein Privatauto gegen ein gepflegtes und hochwertiges Poolfahrzeug tauschen. Pflegeleichte und attraktive Funktionsbekleidung ist für jede Situation deines Arbeitsalltages angemessen. Du allein bestimmst, ob bzw. wo und wann du dich „uniformierst“.

Teamevents:Teamevents
Image
„Um ein Bauvorhaben zielorientiert umsetzen zu können, braucht es ManagerInnen und TechnikerInnen. TechnikerInnen alleine sind zu wenig. TechnikerInnen können auch ManagerInnen sein, aber sie sind es nicht Kraft ihrer technischen Ausbildung automatisch.“
Armin Kubat, Geschäftsführender Gesellschafter

Auf deine Bewerbung freuen wir uns!

    Persönliche Daten

    Wie willst du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?

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    Praktikum

    Wir bieten SchülerInnen und Studierenden mit (bau-)technischem Ausbildungsschwerpunkt (z.B. HTL, Studium Bauingenieurwesen, Bau(projekt)management, etc.) die Möglichkeit, in unserem Team Praxiserfahrung zu sammeln.
    Kontaktiere uns gerne für Anfragen und/oder weitere Informationen:

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    Bachelor-/Masterarbeit

    Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, ihre akademische Abschlussarbeit über aktuelle und relevante Themen aus unserem Unternehmens- und Branchenkontext zu schreiben.
    Kontaktiere uns gerne für Anfragen und/oder weitere Informationen: 

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