Jobs

Die kpp consulting gmbh ist ein Unternehmen mit Bürostandorten in Schrems /Niederösterreich und in Wien.

Wir durften seit der Gründung unseres Unternehmens eine dynamische Entwicklung erleben und sind deshalb laufend auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften.

Zur Zeit haben wir folgende offene Stellen:

+ Auftragsleiter/In Profitcenter supervision

+ Bauprojektmanagement-Assistent/in

+ Energiemanagement- und HKLSE Techniker/In

 

Für Details zu den ausgeschriebenen Stellen klicken Sie bitte auf die jeweilige Zeile. Schicken Sie Ihre Bewerbung an sonja.schindler@kpp.at, mit Nennung der jeweiligen Stelle im Betreff..

 

Wir sind uns der Tatsache bewusst, dass unser Standort im Waldviertel und das Lohnniveau in unserer Region für das Personalrecruiting keine optimalen Voraussetzung bieten.

Wir sind daher bemüht unseren Arbeitnehmern in den verschiedensten Bereichen einen Mehrwert zu bieten und haben uns dazu Einiges einfallen lassen:

 

kpp Skitag

 

 
Familie und Co.: Familie ist uns ein wichtiges Anliegen - auch weil wir als Mitglieder der Geschäftsführer wissen wovon wir reden. Ohne den Rückhalt unserer Familien könnten wir nicht die Leistung erbringen, die der Job täglich von uns fordert. Deshalb ist es für uns wichtig ganz besonders auch auf die Bedürfnisse der Kollegen einzugehen, die sich der Herausforderung (Jung-) Familie aktiv stellen und damit einen Beitrag zur Sicherung unserer Zukunft leisten.

Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Unterstützung im Krisenfall. Einbindung der Familien in Firmenaktivitäten.

 

kpp Weihnachtsfeier

 

 

Gesundheit/BGF: - sie ist nicht Alles, aber ohne sie ist Alles Nichts. Nicht nur weil wir von der Effizienz des Ressourceneinsatzes in diesem Bereich überzeugt sind liegt uns die Gesundheit unser Mitarbeiter am Herzen. Sie ist auch thematisch  Teil unserer geschäftlichen Tätigkeit, etwa bei der Entwicklung von Konzepten für den Gesundheitsbereich oder bei der Durchführung der Sicherheitskoordination auf Baustellen.

Wir bieten: Begleitung bei Diätprogrammen, ein eigenes bewegungsorientiertes Gesundheitsprogramm (kpp Exercising) ergonomisch optimierte Arbeitsplätze und  professionelle Unterstützung bei Fragen rund um das Thema Gesundheit und Salutogenese.

  

kpp exercising  

 

Work – Life Balance: Sie ist schwer zu finden, aber wir bemühen uns unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen.

Wir bieten: regelmäßige Mitarbeitergespräche und die Möglichkeit im Bedarfsfall eine Auszeit zu nehmen.

 

Diversity: - ist bei uns Programm, denn wir haben Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten biografischen und ausbildungsbezogenen Hintergründen. „Buntheit“ ist gelebte Kultur unseres Unternehmens und versetzt uns einerseits in der Lage als Generalisten auftreten zu können und andererseits kreative Inputs profit- center übergreifend  aufzunehemen  und umzusetzen.

Wir bieten: Eine unvoreingenommene, offene und empathische Haltung gegenüber allen Bewerbern, die in unserem Unternehmen arbeiten wollen. Ein angenehmes Arbeitsklima, Respekt und Wertschätzung gegenüber allen Kollegen.

 

Gender: Entgegen vieler Klischees sind bei uns Frauen in technischen Berufen tätig und auch gerne willkommen.

Wir bieten: Genderspezifisches Mentoring für Neueinsteiger, ein kultiviertes Arbeitsklima, gleichen Lohn und gleiche Aufstiegsschancen für weibliche Mitarbeiter.

 

Technische Ausstattung: Ist die Basis erfolgreichen Arbeitens in allen unseren Unternehmensbereichen. Wir bieten modernste Hard- und Software auf allen Arbeitsplätzen sowie  qualitativ hochwertige Messgeräte für den Außeneinsatz.. Auch unser Fuhrpark besteht aus modernen Fahrzeugen, die von uns bewusst so ausgewählt werden, dass sie einerseits wirtschaftlich betrieben werden können und andererseits die bestmögliche passive Sicherheit unserer Mitarbeiter gewährleisten.

  

Büro der kpp consulting gmbh

 

 

Leistungsgerechte Entlohnung: Leistung und Einsatz werden bei uns wahrgenommen und entsprechend honoriert.

Wir bieten: Leistungsgerechte Entlohnung, Erfolgsprämien, Modelle zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, die Chance sich am Unternehmen zu beteiligen.

 

Weiterbildung und Karrierecoaching: Um im härter werdenden Wettbewerb bestehen zu können brauchen wir hochqualifizierte Mitarbeiter die bereit sind sich weiterzuentwickeln. Wir bilden Lehrlinge aus, unterstützen sie auf ihrem Weg zur Berufsmatura  und führen  laufend interne Schulungen durch. Wir investieren laufend in  Aus- und Weiterbildung sowie in die Zertifizierung unserer Mitarbeiter und Leistungen. Auch wenn es manchmal wehtut: Wir unterstützen auch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter außerhalb des Unternehmens und freuen uns, dass in den letzten Jahren zwei Mitarbeiterinnen aus dem Office ein Studium begonnen haben.

Wir bieten: Laufende Weiterbildungsmaßnahmen, Aufstiegschancen und eine individuelle Karriereplanung.

 

Zertifikate der Mitarbeiter 

 

 
Abseits der Arbeit: Wollen wir unsere Kollegen so wenig wie möglich auf die Nerven gehen. Wir freuen uns aber darüber, dass viele ehemalige Mitarbeiter aus eigenem Antrieb den Kontakt mit uns aufrecht halten.

Wir bieten: Rücksichtnahme, Firmenincentives und regelmäßige Einladungen zu Unternehmensfeiern.

 

kpp Betriebsausflug in die Energieerlebniswelt

 

 

Was unsere Mitarbeiter über uns denken können Sie hier nachlesen.

 

 

Team der kpp consulting gmbh